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陕西省保险行业协会强化员工培训机制 助力行业发展

   2017年9月4日至6日,陕西省保险行业协会秘书处开展了为期3天的新入职人员岗前培训。在开班仪式上,协会副会长兼秘书长雷煜对协会的基本情况、近年主要工作及发展目标等方面进行了介绍,寄望新员工能够勇立潮头、开拓创新,助力行业发展。随后3天的培训中,秘书处各部门负责人从当前保险市场发展状况、协会目前的重点工作及秘书处的主要规章制度等方面做了详细讲解。结班仪式上,协会副秘书长惠青期望新员工能够找准定位、踏实工作,为协会工作注入新活力、带来新气象。本次培训帮助新员工尽快的熟悉了新环境、适应了新工作,快速的融入到了协会的大家庭中来。
    该培训是陕西协会2017年培训计划的一部分。2017年年初陕西协会秘书处制定了详实的培训计划,量化到人,涵盖秘书处各个岗位。针对秘书处中/高级管理人员和普通员工,分别设定了每年不少于7个工作日和5个工作日的脱产培训时间。培训内容包括协会发展战略与规划、保险业相关专业培训、岗位资格培训及新项目相关的技能培训等。培训采取“走出去、请进来”的方式,安排员工参加中保协及其他外部单位举办的研修班、邀请业内各领域专家组织全行业培训相结合。针对员工培训,陕西协会秘书处设立了专项培训经费,专款专用,列入年度财务预算。
    通过培训,提高了秘书处员工的专业素养,对行业当前面临的问题和形式、今后的发展方向随时保持了清晰的认识,实现了员工和协会的共同成长,对更好的服务会员、助力行业发展起到了积极的作用。